Fenntartható fejlődés / Sustainable development

A projekt konkrét célja

A projekt célja a Másság Alapítvány akkreditálása, hogy az akkreditációt követően olyan szolgáltatások nyújtására legyen képes, amelyek egyrészt piaci bevételekhez juttatják az alapítványt, másrészt megnyitják az utat új pályázat források előtt. Célja továbbá azon antidiszkriminációs képzési csomag akkreditálása, melyeket eddig is sikerrel alkalmaztak, valamint a szervezet fejlesztése, új stratégiai terv kidolgozása.

Célcsoport(ok)

Közvetlen: az alapítvány.

Közvetett: a diszkrimináció potenciális áldozatai, a tréningek potenciális résztvevői köre.

Tevékenységek

• Intézményi akkreditáció
• Program akkreditáció - egy 30 órás antidiszkriminációs, tolerancia-erősítő tréningprogramot dolgoznak ki, amit a FAT előtt, illetve a pedagógus továbbképzésben, a szociális szakemberek továbbképzésében és a köztisztviselők továbbképzésében kívánnak akkreditáltatni. Két további tréningcsomagot minősíttetnek még a szociális szakemberek továbbképzésében: egy kommunikációs és egy konfliktus-kezelői képzést.
• Stratégiai tervezés

A projekt eseményei, eredményei:

• Szociális szakmai továbbképzés akkreditáció: a szervezet a szociális szakmai továbbképzés rendszerében három tréningprogram akkreditációs eljárását indította meg (2008. december 11. napján mindhárom kérelmet elfogadták. A programok akkreditációja 2011. december 31-ig érvényes):

Tolerancia-erősítő, antidiszkriminációs tréning

A tréning célja, hogy a résztvevők érzékenyebbé váljanak a kisebbségi csoportok problémáival szemben, toleranciájuk erősödjön, előítéleteik csökkenjenek. Megismerjék továbbá a hazai antidiszkriminációs jogi környezetet, felismerjék a diszkriminatív helyzeteket, eszközöket kapjanak a kisebbségi csoportokkal kapcsolatos munkájukhoz. A kisebbségi csoportok tagjaival való munkájukhoz speciális készségeik fejlődjenek, felismerjék és kezelni tudják saját előítéleteiket, ezáltal hatékonyabban tudjanak foglalkozni a társadalmi kirekesztés potenciális áldozataival, eszközöket kapjanak a kirekesztett csoportokkal való munkával együtt járó kiégés veszélye ellen.

Konfliktuskezelési tréning

A tréning célja, hogy a résztvevők megismerjék saját konfliktuskezelési stratégiáikat, viszonyukat a konfliktusokhoz, hatékony eszközöket kapjanak azok kezeléséhez. Célja továbbá, hogy megismerjék a konfliktusok kialakulásának okait, természetét, felismerjék a konfliktusok sajátos dinamikáját, azok kezeléséhez eszközöket kapjanak. A tréningen a résztvevők megismerik és elsajátítják a különböző alternatív konfliktuskezelési eszközöket, fejlődik konfliktuskezelési készségük. A tréning során kiemelten foglalkozunk azokkal a kommunikációs technikákkal, amelyekkel befolyásolni tudjuk a vitás helyzeteket, akár személyesen érintettek vagyunk egy konfliktusban, akár közvetítő harmadikként veszünk benne részt. A tréning kiemelten foglalkozik a mediációval, illetve annak speciális technikáival, alkalmazhatóságával.

Kommunikációs tréning

A tréning célja a szociális szakemberek kommunikációs készségeinek fejlesztése, a kommunikáció folyamatának megértése, a segítő folyamatban alkalmazható különböző kommunikációs eszközök bővítése, a kommunikáció szerepének megértése a konfliktusok kialakulásában és kezelésében. Célja továbbá az együttműködésen alapuló, erőszakmentes kommunikáció elméletének és gyakorlatának megismerése, elsajátítása. A tréning fókuszában Thomas Gordon erőszakmentes kommunikációs és kapcsolati elméletének alapvetései és fogalmai állnak, a résztvevők megismerik és elsajátítják azokat a gordon-készségeket, amelyekkel kommunikációjuk és ezáltal emberi kapcsolataik javíthatók.

• 2008. augusztusában a fővárosi munkaügyi központ felnőttképzési regisztrációs rendszerében (FAT akkreditáció) három képzési program nyilvántartásba vételét kérelmezték (tolerancia-erősítő, kommunikációs, konfliktus-kezelői tréningek). A kérelmek nyomán a képzéseket lajstromba vették.
• Szervezeti stratégiai tervezési folyamat ( október 1-2 és 30.). Új intézmény, a Másság Alapítvány Oktatás, Kutatási Módszertani Központjának (MAMÓKA) alapításával összefüggő kérdések tisztázása megtörtént. A Központ elsősorban tréningeket, egyéb képzéseket nyújt az érdeklődők számára. A jogvédelmi tevékenységet a Másság Alapítványon belül a NEKI látja el a jövőben is, a szolgáltatást ugyanakkor a roma jogvédelem mellett, a kezdeti időszakban csak alacsony ügyszámmal, egyedi elbírálást követően más védett csoportok nevében indított antidiszkriminációs eljárásokkal bővítik.
• Képzések megszervezése, meghirdetése: Több eredménytelen tréning felhívást követően, 2009 szeptemberében hatvan budapesti szociális intézménybe (elsősorban családsegítő központokba és gyermekjóléti szolgálatokhoz) küldtek ki tájékoztató levelet a képzésekről.
• Harminc órás akkreditált képzés megtartása15 fő szociális szakember számára (2009. november 2 –4., Budapest)
• Az intézményi akkreditáció feltételeinek teljesítéséhez szükséges dokumentáció elkészítése és az akkrediációs eljárás megindítása. (2009. december 16.)
• Az akkreditációs kérelem alapján Felnőttképzési Akkreditáló Testület határozata szerint az alapítvány intézményi akkreditációs kérelmének helyt adtak, így az erről szóló tanúsítványt AL-2166 lajstromszámon kiállították. Az Alapítvány részére (2010 február 10.)
• A tolerancia-erősítő, antidiszkriminációs tréning FAT program akkreditációjának előkészítése.
• Az Alapítvány képzéseinek folyamatos hirdetése, egyrészt honlapjukon, másrészt a szociális szakmai levelezőlistán és a szociális szakmai továbbképzési jegyzékben. Az első negyedévben érkeztek már be irodánkba jelentkezések, azonban a csoportindításhoz szükséges létszám még nem teljes. (2010. januárjában és február)
• Stratégiai tervezési folyamat utolsó két napjának megszervezése, lebonyolítása. A két nap során áttekintették az elmúlt időszak intézményi és szakmai változásait, illetve lefektették a következő két év céljait, a szükséges további strukturális és szakmai változtatások irányait, céljaikat. A stratrégiai tervezés eredményeként elkészült a Másság Alapítvány 2010 - 2012 évre szóló stratégiai terve. (2010. február 25 - 26)
• A tolerancia-erősítő, antidiszkrimináció tréning FAT akkreditációjának előkészítése és akkreditációja. A Felnőttképzési Akkreditáló Testület 2010. május 17.-én kelt határozatával a programot PL-4247 számon akkreditálta. A minősítés 2014. május 17.-ig érvényes.

www.neki.hu

www.mamoka.hu

http://www.mamoka.hu/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=36&Itemid=64

vissza »